Personalmanagement I, 3. Semester

Referent Herr Diester Leyenberger

Wasgau Produktions & Handels AG

Inhalt laut Studienhandbuch: Die Gestaltungsbereiche der Personalwirtschaft Grundlagen der Personalpolitik Minimierung des Zielkonflikts Leitbild Gestaltungsbereiche der betrieblichen Sozialpolitik Gesetzliche und freiwillige Sozialleistungen Zielsysteme er Personalplanung Quantitative Personalplanung Methoden der Personalbedarfsermittlung Qualitative Personalplanung Anforderungsprofile Stellenbeschreibung Personalmarketing Moderne Methoden der Personalauswahl Assessmentcenter

Weiterführende Informationen zum Thema Personalwirtschaft (300kB), zum Thema Personalpolitik und -planung (120kB) und ein Vortrag zum Thema Personalplanung (600kB)



Personalmanagement II, 3. Semester

Referent Herr Will

Inhalt laut Studienhandbuch: Rechte und Pflichten von Führungskräften Definition von Fürhung und Management Führungsstile Führungsverhalten Führungsaufgaben Macht im Führungsprozeß Verantwortung im Führungsprozeß Grenzen setzen im Führungsprozeß Kommunikation und Gesprächsführung negatives Rückmeldungsgespräch mit Zielvereinbarung

Unterlagen gibt es noch keine, dafür eine Mitschrift der ersten Unterrichte (800kB)

Falls Sie keine Menueleiste haben: Zurück zur BWL-Seite